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CONSEIL EN MANAGEMENT
q
Stratégie et organisation
§
Diagnostic
stratégique
§
Identification des
facteurs clés de succès
§
Aide à la
restructuration
§
Evaluation
d’entreprises
§
Audit
organisationnel
§
Définition des
structures et des fonctions
§
Conduite du
changement
q
Analyse de la performance
§
Mesure des coûts et
de la rentabilité (ABC/ABM)
§
Définition et mise
en place d’indicateurs de performance
§
Gestion prévisionnelle
de la trésorerie…
EXPERTISE COMPTABLE
q
Création et reprise d’entreprises
- Etude de faisabilité
- Elaboration du business plan
- Choix du statut juridique et fiscal
de l’entreprise
- Choix du statut du dirigeant
- Mise en place de
l’organisation comptable et administrative
- Choix du mode de financement
- Accompagnement dans la relation avec
les partenaires extérieurs (banques, Administration…)
q Développement et croissance de
l’entreprise
Ø
Production et analyse de l’information
- Réalisation de prévisions
et de budgets
- Elaboration des
comptes annuels
- Elaboration des
situations comptables intermédiaires (mois, trimestre, semestre)
- Etablissement des
déclarations fiscales et sociales de l’entreprise et du
dirigeant
Ø
Administration du personnel
- Réalisation des
bulletins de paye et des déclarations de charges sociales
- Gestion des dossiers
administratifs des salariés
- Relations avec les
organismes sociaux
q Cession ou transmission
d’entreprise
- Evaluation d’entreprises
- Appréciation des revenus
futurs : retraite, rente…
- Evaluation de
l’incidence fiscale
- Assistance à la
négociation
- Aide à la gestion du
patrimoine
COMMISSARIAT AUX COMPTES
q Certification des comptes
- Audit des états financiers
- Audit de consolidation
en normes françaises et internationales (IFRS)
q Conseils et avis
- Audit des procédures et du contrôle interne
- Recommandations sur
les améliorations potentielles
q Missions spécifiques
- Audit d’acquisition ou de cession
- Commissariat aux
apports
- Commissariats à la transformation,
à la fusion…
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